• Этапы формирования трудовых ресурсов
• Методы набора и отбора кадров
• Способы подготовки кадров
• Методы адаптации кадров в организации
• Способы повышения качества трудовой жизни
• Методы аттестации сотрудников
• Основные нормативы, регулирующие трудовую деятельность сотрудников
• Планировать потребность в трудовых ресурсах
• Искать и отбирать новых работников
• Оценивать деятельность работников
• Планировать развития персонала
• Подготавливать кадры
• Совершенствовать организацию труда.
• Использовать нормативы и акты трудового законодательства на практике.

   Содержание программы:

• Актуальные проблемы управления персоналом
• Планирование потребности персонала
• Поиск персонала
• Набор и отбор кадров
• Профориентация и адаптация персонала.
• Развитие и обучение кадров
• Управление оплатой труда
• Обеспечение мотивации и льгот
• Планирование карьерой
• Оценка исполнения
• Повышение качества трудовой жизни (Здоровье и безопасность работников)
• Аттестация сотрудников
• Определение требований к персоналу
• Общение, работа с жалобами и трудовыми отношениями
• Исследования среди персонала.
• Действующее трудовое законодательство РУ