Участники: Практикум предназначен для руководителей и специалистов кадровых служб коммерческих компаний, заинтересованных в практическом освоении метода Assessment Center.

   Цели: Выработка у участников школы-практикума навыков, позволяющих реально освоить и применить метод Assessment Center для оценки деловых и личностных качеств работников компании, а также кандидатов, рассматриваемых на предмет найма в компанию

    Методические материалы
   Участники получают комплект методических материалов по всем предлагаемым инструментам метода Assessment Center, изучаемым на школе-практикуме, в том числе две компьютерных программы – для расчета коэффициентов развития интеллекта (IQ) и обработки результатов перекрестной социометрической оценки.

    Регламент проведения
   Тренинг проходит 3 дня. с 10.00 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-брейк
   При оплате участия за 10 дней до начала тренинга скидка 10 %
   При участии двух и более человек от компании скидки

   Программа школы-практикума
   А. Общее представление метода Assessment Center, опыта, особенностей и целей его применения (лекция).
   Б. Освоение конкретных инструментов.