"Самаркандский Кадровый Клуб" является общественным объединением для менеджеров по персоналу и является структурным подразделением Ассоциации Социологов и Психологов Самаркандской области. Клуб был организован 9 декабря 1999 года. Информационная и техническая поддержка и помощь в период становления клуба была оказана АОЗТ "Международным Центром Обучения Менеджменту" (г.Самарканд). Это сотрудничество способствует двустороннему обмену опытом в области управления человеческими ресурсами и дальнейшему развитию Ассоциации Социологов и Психологов Самаркандской области. Самаркандский Кадровый Клуб на сегодняшний день является единственным клубом, работающим с менеджерами по работе с персоналом не только в Узбекистане, но и единственным в Центральной Азии.
   Самаркандский Кадровый Клуб объединяет людей с общими профессиональными функциями и интересами для способствования их дальнейшему профессиональному росту и развитию, помощи в организации делового и профессионального общения, обмена опытом с целью дальнейшего развития и совершенствования института управления персоналом и культуры трудовых отношений на узбекском рынке, используя лучший мировой и отечественный опыт. Специфика работы менеджеров по персоналу обязывает быть в курсе последних кадровых инноваций и достижений . Менеджерам по работе с персоналом огромный поток информации о предоставляемых услугах: это и рекрутинговые агентства, и обучающие компании и консультанты. Перед менеджером по персоналу стоит задача не столько найти нужного специалиста, сколько сделать выбор. Из статей и рекламных материалов не всегда можно составить впечатление о качестве предоставляемых услуг. Гораздо продуктивнее задать вопросы и обсудить проблемы при личном общении, поговорить с коллегами и обменяться впечатлениями.
   Членом клуба может стать любой гражданин, интересующийся проблемами развития людских ресурсов. Членство в клубе может быть индивидуальным и ассоциированным, постоянным и в качестве наблюдателя.

   Задачи "Самаркандского Кадрового Клуба"

   Став членом клуба, Вы получите возможность общаться со своими коллегами из других организаций. Тематические заседания помогут Вам получить ответы на интересующие Вас вопросы. Благодаря обмену опытом и консультациям специалистов, Вы сможете быть всегда в курсе наиболее удачных решений в области управления человеческими ресурсами. Вы также сможете заказать необходимую для Вас литературу, присутствовать на презентации современных обучающих тренингов и семинаров для персонала фирм.
   В работе Самаркандского Кадрового Клуба участвуют менеджеры по персоналу и сотрудники отдела персонала таких компаний как:
   

   СП УЗБАТ, СП "СамКочАвто", СП ООО ПТК "ПУЛЬСАР", СП "БАЛТИМОР-ЧЕЛЕК", СП "ОРИЕНТ УНИТРЕЙДИНГ", СП "ПИРУЗ", СП "НОВЫЙ КАМЕНЬ", СП "КОСКОМ", СП "СИНГАПУР-САМАРКАНД", СП "БРАВО-СУТ", СП "АСР МАРМАР-ГРАНИТ", СП "БИЗНЕС ЦЕНТР САМАРКАНД", ОАО "АЛПОМЫШ", АО "НАФИС", АО МАХСИ",АО САМАРКАНД-НОН", ОАО САТП ГГП "САМАРКАНД ГЕОЛОГИЯ", ОАО "САМАРКАНД-ПАРРАНДА", ДП "САМАРКАНД ТЕЛЕКОМ", СТР, СТВ, АООТ ЭМЗ "КОММУНАЛЬНИК", САМАРКАНДСКАЯ ЧАЕРАЗВЕСОЧНАЯ ФАБРИКА, "САМХЛОПКОПРОМБЫТ", САМГУ, МП "ЗАРИН", ОАО "АВТОЗАЗ", ДП "ЗАРМАРМАР", АО "САМАРКАНДЖИЛСТРОЙ", АООТ ВИНКОМБИНАТ им.ХОВРЕНКО, ПО "КИНАП", ОАО "ГЕЛЕОН", ДПИКЖС "УЗБЕКИНВЕСТ", САМЭЛЕКТРОСЕТЬ, ОУ "САМАРКАНД-ГАЗ", АООТ ФАБРИКА 8-МАРТА", НПЦ "ТС-ТЕХНОЛОГИЯ", СП "ТАСВИРИЙ ОЙНА", ЦЕНТР ДЕЛОВЫХ СВЯЗЕЙ", ГОРОДСКАЯ ТЕЛОФОННАЯ СТАНЦИЯ, ДП "САМАРКАНД СЕТЬ", ДП "САМАРКАНДМРАМОР", НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК, УЗАКБ "ПАРВИНА БАНК", "УМАР БАНК", "ТУРОН БАНК", "АСАКА БАНКА", "ПАХТА БАНК", "САВДОГАР БАНК", "ПРОМСТРОЙБАНК", "ЗАМИН БАНК", "ГАЛЛА БАНК", ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ...

   В работе Самаркандского Кадрового Клуба участвую также преподаватели-психологи школ и высших учебных заведений, студенты и все желающие интересующие проблемами работы с персоналом.
   С июня месяца 2000 года Клуб получил эксклюзивное право распространять бюллетень "Столичный Кадровый Вестник" издаваемый кадровым объединением "Метрополис" (Москва, Россия).
   При Клубе создана служба по проведению социологических, социально-психологических и маркетинговых исследований, а также психологического и профессионального тестирования персонала. Клуб так же оказывает услуги по рекруту специалистов.
   Руководит работой Клуба Директор и Экспертный совет.
   Директор Клуба - Джамшед Бахриев, президент Ассоциация Социологов и Психологов Самаркандской области, директор Международного Центра Обучения Менеджменту

   
   Встречи участников Клуба
   Встречи проводятся один раз в месяц. Тематика встреч определяется путем анкетирования членов Клуба. Встречи клуба проводятся в форме дискуссий на заданную тему, докладов кого-то из участников или приглашенных выступающих.
   Обычно заседания начинаются каждую вторую пятницу месяца в 15.00. Первая часть его посвящается тематическим выступлениям специалистов, "круглым столам" между членами клуба по наиболее актуальным вопросам, специализированным консультациям. Вторая часть, как правило, проходит в форме клубного общения. Это даёт возможность участникам пообщаться, обменяться интересующей информацией, нужными контактами, поговорить с приглашенным специалистом и еще раз обсудить между собой вопросы, связанные с непосредственной темой заседания.

   В заседаниях клуба участвовали:
   - Ибрагимов Н.А. - зам Хоким Самаркандской Области;
   - Абдукаримов В.И. - директор академии экономики и управления Тамбовского Государственного Университета имени Г.Р.Державина;
   - Бабаходжаев А.А. - директор Каунтерпар Консорциума Узбекистана;
   - Кобилова Ш.Т. - сертифицированный тренер МЦОМ;
   - Набераев Ф.И. - сертифицированный тренер зам. Директор по проектам МЦОМ;
   - Саимов А.С. - зав.юридического отдела Облсофпроф;
   - Nidjil Paramor - декан факультета иностранных студетнов Корпорации Колледжей Колдердейла Англия;
   - Александр Жабин - менеджер по маркетингу Корпорации Колледжей Колдердейла Англия;
   - Нодира Расулова - Глава Представительства Корпорации Колледжей Колдердейла в Узбекистане;
   - Ильина Ольга Михайловна - главный специалист отдела труда, занятости и социальной защиты;
   - Нуралиев Рамазан - юрист, правовой инспектор отдела труда, занятости и социальной защиты;
   - Абалова Долорес - региональный менеджер по обучению компании СП УЗБАТ
и многие другие.

   Планируются провести заседания по следующим направлениям:

   Планируются провести семинары по следующим напрвлением и тематикам:
"Стратегическое управление"-.
"Оценка персонала"-.
"Корпоративная культура"-.
"Заработная плата"-.

   Выездные заседания

И, конечно же, на консультациях и заседаниях уделялось внимание юридическим аспектам трудового законодательства, вопросам взаимодействия со службой занятости, пенсионным фондом, фондом социального страхования, мероприятиям связанным с охраной труда в организации и основным правилам ведения кадрового делопроизводства.
В ближайшем будущем в работе клуба планируется организовать и провести тренинговые программы для менеджеров по персоналу по следующей тематике:

Планируется провести часть заседаний в форме "круглого стола" или дискуссий с элементами деловой игры:

В рамках деятельности клуба будут проводится такие мероприятия как: заседания клуба, консультации, тренинги для менеджеров по персоналу, организовы-вать презентации и заказ специализированной лите-ратуры для членов клуба, осуществлялся обмен контактами и координатами среди членов клуба и приглашаемыми специалистами.

Всего за время деятельности клуба его организаторами было подготовлено и проведено более 5 мероприятий для членов клуба.
Члены Клуба тоже не остаются в стороне при подготовке заседаний. Одна из следующих тематик заседания подготавливается и будет освещатся непосредственно его участниками: